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Avocat en Droit du Travail à Marseille – Séverine Decaux

Avocat au Barreau de Marseille, Maître Séverine Decaux intervient en tant qu’Avocat en droit du travail. N’hésitez pas à contacter ses cabinets d’avocat à Marseille pour toutes vos problématiques liées au droit des salariés, droit de l’employeur, contrat de travail ou au licenciement.
 

Le contrat de travail et les relations employeur/salarié

Le contrat de travail et les relations employeur/salarié Les relations entre employeur et salarié sont souvent sujettes à différents litiges concernant notamment le respect des termes du contrat de travail. Avocat en droit du travail, Maître Séverine Decaux intervient en conseil à tous les stades d’une relation de travail : élaboration du contrat de travail, signature d’un accord de rupture conventionnelle du contrat de travail, rédaction de lettre de convocation à l’entretien préalable, préparation de la lettre de licenciement, assistance dans les clauses du contrat et notamment non-concurrence, information en matière de lutte contre les discriminations sexuelles, âge, origine…

Votre Avocat au Barreau de Marseille intervient à la fois pour la défense des droits des employeurs et des salariés, n’hésitez pas à la contacter pour exposer votre cas.
 

Le licenciement et la rupture du contrat de travail

Quelle que soit la raison, le licenciement d’un salarié ou la rupture du contrat de travail doit faire l’objet d’une procédure bien définie. La rupture du contrat de travail peut, en effet, avoir différentes formes et origines, selon les situations :
Le licenciement et la rupture du contrat de travail
  • Licenciement pour motif économique,
  • Licenciement pour motif personnel,
  • Licenciement pour inaptitude,
  • Démission motivée ou non,
  • Rupture conventionnelle ou d’un commun accord,
  • Licenciement amiable,
  • Difficultés relationnelles,
  • Insuffisance professionnelle...
Intervenant du côté de l’employeur ou de l’employé, votre Avocat en droit du travail vous donne conseil et assistance dans toutes les étapes des procédures de licenciement et de rupture de contrat de travail. Votre Avocat en conseil et en contentieux intervient pour défendre les droits des salariés ou les droits de l’employeur.
 

La représentation devant le Conseil des Prud’hommes

Dans une société, il peut arriver que des litiges aient lieu entre l’employeur et un salarié ou un groupe de salariés. Les conflits à caractère individuel sont souvent provoqués par un manquement aux stipulations du contrat de travail par l’une ou l’autre des deux parties ; tandis que les conflits à caractère collectif ont différentes origines comme les salaires, les grèves, les interprétations d’un accord collectif, les conflits relatifs au contrat de travail ou d’apprentissage, la contestation… Si les litiges ne sont pas réglés au sein de la société, le Conseil des Prud’hommes est la juridiction compétente qui peut être saisie pour la conciliation des parties ou du jugement des affaires, à défaut de conciliation. Toutefois, la saisine du Conseil des Prud’hommes doit respecter certaines formalités et procédures particulières. Votre Avocat en droit du travail vous assiste lors des différentes étapes de la procédure et vous y représente.
 

Interventions en droit du travail

Intervenant pour le compte de l’employeur ou du côté du salarié, Maître Séverine Decaux prend en charge les différentes étapes de la procédure liée à la résolution d’un contentieux en matière de droit du travail :
  • Contestation de licenciement ou de rupture conventionnelle du contrat de travail,
  • Analyse d’une démission,
  • Procédure de résiliation judiciaire du contrat de travail,
  • Conception d’une stratégie de défense en cas de harcèlement,
  • Demande d’indemnités en cas de harcèlement ou d’autres actes de non-respect des termes du contrat de travail,
  • Dépôt de plaintes pour infractions,
  • Représentation devant les juridictions pénales (tribunal correctionnel, tribunal de police, cour d’assises...),
  • Représentation et assistance devant le Conseil des Prud’hommes,
  • Préparation d’un dossier prud’homal,
  • Rédaction d’une assignation aux Prud’hommes,
  • Négociation en cours d’instance par la transaction aux Prud’hommes …
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Séverine Decaux| Avocat au Barreau de Marseille
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